Sinh viên Trường Đại học Công nghệ thông tin và Truyền thông Việt - Hàn tham gia phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng tại Ngày hội việc làm sinh viên và VKU Job Fair 2026. Ảnh: THU HÀ
Trang bị hành trang nghề nghiệp
Nhiều sinh viên tại Đà Nẵng đã chủ động tham gia các ngày hội việc làm, chương trình tư vấn hướng nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên giảng đường.
Tại Ngày hội việc làm sinh viên và VKU Job Fair 2026 do Trường Đại học Công nghệ thông tin và Truyền thông Việt - Hàn (Đại học Đà Nẵng) vừa tổ chức, có 75 gian hàng tuyển dụng trực tiếp, 114 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng trực tuyến và không gian kết nối tuyển dụng KOSME - KTECH College (Hàn Quốc) tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận nhiều vị trí nghề nghiệp khác nhau.
Cao Thị Thanh Loan, sinh viên năm 2 ngành Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông Việt - Hàn cho biết, tham gia ngày hội để tìm hiểu những kỹ năng mềm và chứng chỉ bổ trợ mà doanh nghiệp đang yêu cầu. Qua quan sát các sinh viên khóa trên ứng tuyển và lắng nghe tư vấn từ nhà tuyển dụng, Loan có thêm cơ sở để định hướng việc học, trau dồi ngoại ngữ và kỹ năng số trong những năm tiếp theo.
Với nhiều sinh viên năm cuối, việc trực tiếp tham gia phỏng vấn là cơ hội kiểm chứng quá trình tích lũy kiến thức và kỹ năng tại trường.
Tương tự, tại Trường Đại học Bách khoa (Đại học Đà Nẵng), Ngày hội việc làm DUT Job Fair 2026 đợt 2 mang đến hơn 1.000 cơ hội việc làm và thực tập có lương.
Bên cạnh tuyển dụng trực tiếp, nhà trường tổ chức tọa đàm “Từ giảng đường đến doanh nghiệp - Năng lực nào mở cửa cơ hội?” và các chuyên đề về kỹ năng xây dựng hồ sơ ứng tuyển, giao tiếp công sở, pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội. Trong đó, kỹ năng xây dựng hồ sơ năng lực (CV) giúp người học biết cách thể hiện năng lực, kinh nghiệm và thế mạnh cá nhân...
Doanh nghiệp tham gia quá trình đào tạo
Từ góc độ tuyển dụng, kiến thức chuyên môn là nền tảng quan trọng nhưng chưa đủ để bảo đảm sinh viên thích ứng tốt với công việc. Doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến khả năng giải quyết vấn đề, giao tiếp, phối hợp nhóm, ngoại ngữ và tinh thần chủ động học hỏi của ứng viên.
Tại tọa đàm trong khuôn khổ DUT Job Fair 2026 của Trường Đại học Bách khoa, theo ông Lê Trương Hiếu, Trưởng bộ phận Tuyển dụng nhân tài miền Trung, FPT Software, sinh viên cần chú trọng phát triển đồng thời kiến thức chuyên ngành và năng lực ngoại ngữ để nâng cao lợi thế cạnh tranh, đáp ứng yêu cầu làm việc trong môi trường công nghệ có tính quốc tế.
Còn bà Đỗ Thị Ngọc Vân, Trưởng bộ phận Quản lý nguồn lực của Hitachi Digital Services đánh giá, nhiều sinh viên có nền tảng chuyên môn, tư duy logic và khả năng học hỏi tốt nhưng bên cạnh kiến thức chuyên ngành, sinh viên cần tiếp tục rèn luyện kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian và sử dụng ngoại ngữ trong môi trường chuyên nghiệp.
Doanh nghiệp cũng mong muốn nhà trường tăng cường hợp tác, tạo thêm cơ hội để sinh viên tham gia dự án thực tế, thực tập nghề nghiệp và tiếp cận công nghệ mới.
Yêu cầu về năng lực ứng viên không chỉ đặt ra với nhóm ngành kỹ thuật, công nghệ. Trong buổi tư vấn hướng nghiệp do Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Trung Quốc, Trường Đại học Ngoại ngữ (Đại học Đà Nẵng) phối hợp Công ty TNHH Điện tử Thông minh TCL Việt Nam tổ chức, sinh viên được giới thiệu cơ hội nghề nghiệp tại doanh nghiệp đa quốc gia.
Đại diện doanh nghiệp chia sẻ những vấn đề về phương pháp tự học ngoại ngữ, khả năng thích ứng với thị trường và cơ hội việc làm trong các lĩnh vực dịch vụ khách hàng, hành chính, nhân sự, tuyển dụng, phát triển nhân tài. Dù ở lĩnh vực nào, sinh viên cũng cần chủ động trau dồi ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp, khả năng thích ứng và tinh thần tự học để đáp ứng yêu cầu công việc luôn thay đổi.
Để đáp ứng những yêu cầu đó, các trường cần đưa sự tham gia sâu hơn của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo.
TS. Trần Thế Sơn, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ thông tin và Truyền thông Việt - Hàn cho biết, nhà trường hướng đến đào tạo đội ngũ kỹ sư có năng lực thực hành, ngoại ngữ vững vàng và tư duy đổi mới sáng tạo. Sự đồng hành của doanh nghiệp từ khâu đào tạo đến giải quyết đầu ra góp phần giúp sinh viên tiếp cận sớm với yêu cầu nghề nghiệp, nhất là trong các lĩnh vực công nghệ cao như vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, thiết kế mỹ thuật số và logistics số.
Đánh giá về quá trình hợp tác, ông Nam Young Hun, Giám đốc Công ty LIKELION Việt Nam, cho biết sinh viên Trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông Việt - Hàn có tinh thần học hỏi và tư duy công nghệ nhạy bén.
Thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu, dự án thực tế và bootcamp, sinh viên có điều kiện tiếp cận công nghệ mới, rèn luyện năng lực thực hành. Doanh nghiệp cam kết tiếp tục thúc đẩy các dự án chung, mở rộng cơ hội thực tập, việc làm.
THU HÀ